Doctor of Philosophy (Ph.D) in Human Resources Management (School of Business Administration, University of Quebec at Montreal)
- Talent acquisition, development and retention
- Organizational and professional socialization process for new employees
- Plural leadership and new employee integration
- New employees Engagement, Health and Safety
Sigle | Titre |
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DBA6840 | Méthodologie de la recherche appliquée |
DBA6910 | Séminaire de spécialisation |
DBA6920 | Séminaire d'applications spécifiques |
DBA6930 | Séminaire de techniques de recherche appliquée |
DBA6940 | Séminaire de recherche appliquée |
DBA6950 | Résidence en entreprise |
DBA6960 | Examen de synthèse |
DBA6970 | Proposition de recherche |
GAE1025 | Stage en gestion des ressources humaines |
GAE1026 | Projet d'application en gestion des ressources humaines I |
GAE1027 | Projet d'application en gestion des ressources humaines II |
GAE6002 | Méthodologie de la recherche |
GPE1004 | Gestion renouvelée des ressources humaines |
GPE6003 | Lectures dirigées en gestion stratégique du changement |
GRH1001 | Dotation en personnel |
GRH1005 | Développement de la fonction ressources humaines |
GRH6009 | Gérer la dotation et mobiliser les ressources humaines |
GRH6018 | Lectures dirigées en gestion du capital humain I |
GRH6019 | Lectures dirigées en gestion du capital humain II |
MBA6007 | La gestion stratégique des ressources humaines |
MBA6013 | Activité de synthèse |
PSI6003 | Leadership: atteinte des résultats |
PSI6005 | Leadership: gestion du changement |
PSI6006 | Projet d'intégration |
RSE1005 | Introduction aux études en sciences de la gestion pour les étudiants internationaux |