Étienne St-Jean
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Étienne St-Jean
Professeur
Langues parlées
  • Français
  • Anglais
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Formation
  • Doctorat en sciences de l'administration, Université LavaL
  • Maîtrise en gestion des PME, Université du Québec à Trois-Rivières
Champ d'intérêt / Domaine d'expertise
  • Entrepreneuriat; Entrepreneurship;
  • Mentorat; Mentoring;
  • Accompagnement;
  • Démarrage d'entreprise; Business start-up;
  • Croissance et forte croissance de la PME; SME growth;
  • Psychosociologie; Psychosociology;
  • Santé des entrepreneurs; Entrepreneur's health;
  • PME forestières; Forestry SMEs;
  • Dépendance commerciale; Commercial dependency;
Liste des cours enseignés
Sigle Titre
ADM1010 Management des organisations
ADM1017 Activités de synthèse
DBA6840 Méthodologie de la recherche appliquée
DBA6910 Séminaire de spécialisation
DBA6920 Séminaire d'applications spécifiques
DBA6930 Séminaire de techniques de recherche appliquée
DBA6940 Séminaire de recherche appliquée
DBA6950 Résidence en entreprise
DBA6960 Examen de synthèse
DBA6970 Proposition de recherche
GAE1003 Entrepreneuriat et démarrage d'entreprises
GAE1034 Projet d'application en marketing I
GAE1035 Projet d'application en marketing II
GAE1037 Stage en innovation, entrepreneuriat et développement des affaires
GAE1038 Projet d'application en innovation, entrepreneuriat et développement des affaires I
GAE1039 Projet d'application en innovation, entrepreneuriat et développement des affaires II
GAE6002 Méthodologie de la recherche
MBA6003 Séminaire de recherche en entrepreneuriat et PME
MBA6013 Activité de synthèse
PIC1002 Projet d'intervention dans la communauté - 1 trimestre
PLS6008 Psycho-sociologie des P.M.E. et entrepreneuriat
Publications
  1. St-Jean, É. M. Radu-Lefebvre and C. Mathieu (accepté), “Can Less be More? Mentoring Functions, Learning Goal Orientation, and Novice Entrepreneurs Self-Efficacy”, International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research.
  2. St-Jean, É. et C. Mathieu (Sous presse, 2017) « Rétention et satisfaction des mentors pour entrepreneurs : l’importance de leur sélection en fonction des raisons de vouloir être bénévole », Revue de l’entrepreneuriat.
  3. St-Jean, É., M. Tremblay, F. Janssen, J. Baronet, C. Loué and A. Nafa (2017) “May Business Mentors Act as Opportunity Brokers and Enablers Among University Students?”, International Entrepreneurship and Management Journal, vol. 13, no. 1, p. 97-111.
  4. El hallam, H. and É. St-Jean (2016), “Nurturing Entrepreneurial Learning through Mentoring”, Journal of Developmental Entrepreneurship, vol. 21, no. 2, p. 1-18.
  5. Labelle, F. and É. St-Jean (2016), “Towards Identifying the Multilevel Determinants of SME Sustainability Profiles”, Asia Pacific Journal of Advanced Business and Social Studies, vol. 2, no. 1, 80-95.
  6. St-Jean, É. and C. Mathieu (2015), “Developing Attitudes Toward an Entrepreneurial Career through Mentoring: A Social Cognitive Theory Perspective”, Journal of Career Development, 42, no. 4, p. 325-338.
  7. St-Jean, É. and L. LeBel (2014), “The influence of start-up motivations on forest entrepreneurs’ performance”, Journal of Small Business and Entrepreneurship, vol. 27, no. 4, p. 392-405.
  8. Cadieux, L., P. Gratton et E. St-Jean (2014), « La carrière repreneuriale : Contexte et défis », Revue de l’entrepreneuriat, vol. 13, no.1, p. 35-50.
  9. É. St-Jean, A. Nafa, M. Tremblay, F. Janssen, J. Baronet and C. Loué (2014), “Entrepreneurial Intentions of University Students: An International Comparison between African, European and American students”, International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, 18, no. 2/3, p. 95-114.
  10. St-Jean, É. et S. Mitrano-Méda (2013), « Former les mentors pour entrepreneurs pour aller au-delà de la transmission d’expérience », Revue de l’entrepreneuriat, vol. 12, no. 1-2, p. 121-140.
  11. St-Jean, É. et M. Tremblay (2013), « L’apprentissage avec un mentor : un moyen efficace pour améliorer la reconnaissance d’opportunités des novices ? », Journal of Small Business and Entrepreneurship, vol. 26, no. 5, p. 493-509.
  12. Mathieu, C. et É. St-Jean (2013), « Entrepreneurial Personality: The Role of Narcissism», Personality and Individual Differences, vol. 55, no. 5, p. 527-531.
  13. St-Jean, É. et M. El Agy (2013), « La motivation à être bénévole des mentors influence-t-elle la relation de mentorat ? Une étude en dyade dans un contexte d’entrepreneurs novices », Management International, vol. 17, no. 3, p. 112-125.
  14. St-Jean, É. et J. Audet (2013), « Effect of Mentor Intervention Style in Novice Entrepreneur Mentoring Relationships », Mentoring & Tutoring, vol. 21, no. 1, p. 96-119.
  15. Labelle, F., É. St-Jean et V. Dutot (2012), « Déterminants à l’entrepreneuriat durable : Quelques constats auprès d’étudiants universitaires », Revue des Sciences de Gestion, no. 255-256 (mai-août), p. 1-19
  16. St-Jean, É., L. LeBel et S. Drolet (2012), “PME de sous-traitance forestière : vers un modèle d’affaires plus performant ?”, Entrepreneurial Practice Review, vol. 2, no. 2, p. 18-30.
  17. St-Jean, É. (2012), “Mentoring as professional development for novice entrepreneurs: How can we maximize learning?”, International Journal of Training and Development, vol. 16, no. 3, p. 200-216.
  18. St-Jean, É. (2012), « Accompagner la transmission/reprise : l’exemple du mentorat à la Fondation de l’entrepreneurship », Entreprendre et Innover, no. 14, p. 67-73
  19. St-Jean, É. et A. Jacquemin (2012), « Le doute entrepreneurial comme facteur de changement : impact d’un mentor », Revue Interdisciplinaire sur le Management, l’Humanisme et l’Entreprise, vol. 1 no. 3, p. 82-96.
  20. St-Jean, É. et J. Audet (2012), “The Role of Mentoring in the Learning Development of the Novice Entrepreneur”, International Entrepreneurship and Management Journal, 8, no. 1, p. 119-140.
  21. St-Jean, É. et L. LeBel (2011), « La motivation à démarrer des entrepreneurs forestiers : une catégorie différente d’entrepreneurs ? », Entrepreneurial Practice Review, vol. 2, no. 1,
  22. St-Jean, É. et C. Mathieu (2011), « Les déterminants de l’auto-efficacité entrepreneuriale dans un contexte de mentorat », Revue de l’entrepreneuriat, Vol. 10, no. 3, p. 13-32.
  23. St-Jean, É. et M. Tremblay (2011),Opportunity Recognition for Novice Entrepreneurs: The Benefits of Learning with a Mentor”, Academy of Entrepreneurship Journal, vol. 17, no. 2, p. 37-48.
  24. St-Jean, É. (2011),Mentor functions for novice entrepreneurs”, Academy of Entrepreneurship Journal, vol. 17, no. 1, p. 65-84.
  25. St-Jean, É. et L. LeBel (2010), « La dépendance commerciale et l’autonomie décisionnelle influencent-elles la performance et les choix stratégiques? Le cas des PME sous-traitantes en opérations forestières », Revue Internationale PME, vol. 23, no. 3-4, p. 95-121.
  26. St-Jean, É. (2010), « Les fonctions du mentor de l’entrepreneur novice », Revue de l’entrepreneuriat, vol. 9, no. 2, p. 28-49.
  27. St-Jean, É. et J. Audet (2010), « L’influence du mentorat dans la carrière de l’entrepreneur novice : le rôle ambigu des apprentissages », Entrepreneurial Practice Review, 1, n° 2, p. 94-109.
  28. Audet, J. et É. St-Jean (2010), « Les enjeux de l'aspirant repreneur : le cas des PME de récolte forestière du Québec », Revue Internationale PME, vol. 22, n° 3-4, p. 31-55.
  29. St-Jean, É., L. LeBel et J. Audet (2010), “Entrepreneurial Orientation in the Forestry Industry: A Population Ecology Perspective”, Journal of Small Business and Enterprise Development, vol. 17, no. 2, p. 204-217.
  30. St-Jean, É. et J. Audet (2009), “Factors Leading to Satisfaction in a Mentoring Scheme for Novice Entrepreneurs”, International Journal of Evidence-Based Coaching and Mentoring, vol. 7, no. 1, p. 148-161.
  31. St-Jean, É. (2008), « La formation destinée à l’entrepreneur novice : exploration des possibilités offertes par le mentorat », Revue de l’Entrepreneuriat, 7, n°. 1, p. 1-22.
  32. St-Jean, É., P.A. Julien, et J. Audet (2008), “Factors associated with growth changes in ‘gazelles’”, Journal of Enterprising Culture, vol. 16, no. 2, p. 161-188.
  33. Audet, J., S. Berger-Douce et É. St-Jean (2007), “Perceptual Barriers Preventing Small Business Owners From Using Public Support Services: Evidence From Canada”, International Journal of Entrepreneurship, vol. 11, no. 1, p. 27-48.
  34. Audet, J. et É. St-Jean (2007), “Factors Affecting the Use of Public Support Services by SME owners: Evidence from Rural Quebec”, Journal of Developmental Entrepreneurship, vol.12, n°2, p. 165-180.
  35. Julien, P.-A., É. St-Jean et J. Audet (2006), « Les PME à forte croissance : une évolution rarement continue », Rivista Piccola Impresa / Small Business, n° 3, p. 7-34.
Collaborations internationales en recherche et en enseignement

Recherche: Canada, Université Laval (2009) Canada, HEC Montréal (2010) Canada, Université de Sherbrooke (2010) France, Advancia (2010) Brésil, Universidade Federal de Goiás (2010) États-Unis, Illinois State University (2010)

2015-2016 Visiting Professor, Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT) – School of Management

2015 Visiting Professor, Queensland University of Technology (QUT)

2012 à aujourd’hui Membre de l’équipe canadienne du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) comme responsable du Québec

Prix et distinctions

2016 Prix Mentoras remis par la Fondation de l’entrepreneurship pour souligner les efforts déployés afin de promouvoir l’entrepreneuriat à travers l’accompagnement d’entrepreneurs par d’autres entrepreneurs chevronnés.

2016 Prix du Best paper in International Business pour la communication intitulée « Senior Entrepreneurship: Empirical Evidence of the Effect of Aging on Entrepreneurial Intent » à la conférence de International Council for Small Business (ICSB), New-York, 15-18 juin (avec Marc Duhamel, Murat Erogul et Nathan Greidanus).

2015 Mis en nomination pour le prix « Retombées pratiques de la recherche » au Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, Nantes (France), 20-22 mai, pour la communication intitulée : « Les déterminants de quatre profils de durabilité des PME » (avec François Labelle)

2014 Prix de la mention honorable à la Conférence de l’Association des Sciences Administratives du Canada (ASAC) (Muskoka, 9-13 mai), pour le texte intitulé : « May Business Mentors Act as Opportunity Brokers and Enablers among University Students? »

2013 Prix de la meilleure communication conceptuelle du Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (Fribourg, 23-25 oct.) pour le texte intitulé « La carrière repreneuriale : proposition d’un cadre d’analyse exploratoire » (avec Louise Cadieux et Pierre Gratton)

2013 Prix du meilleur évaluateur du Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (Fribourg, 23-25 oct.)

2013 Nomination par la division « Career » de l’Academy of Management pour le Carolyn Dexter Award qui reconnait la contribution au développement du volet international de l’AOM pour le texte intitulé « Training Mentors: A Way to Ensure the Quality of Mentoring Outcomes for Novice Entrepreneurs? »

2013 Prix du Best paper à la Conférence du Conseil Canadien de la Petite Entreprise et de l’entrepreneuriat (CCPME/CCSBE) tenue à Victoria (2-4 mai) pour la communication intitulée « Bouncing Back After a Period of Doubt: Does Mentorship Help Entrepreneurs Get a Second Wind? »

2011 Prix de la meilleure communication « Pédagogie de l’entrepreneuriat » au 7ème congrès de l'Académie de l'entrepreneuriat et de l'innovation, Paris (France), 12-15 oct., pour le texte intitulé « L’apprentissage avec un mentor : Un moyen efficace pour améliorer la reconnaissance d’opportunités des novices ? ».

2011 Meilleure communication francophone à la Conférence du Conseil Canadien de la Petite Entreprise et de l’entrepreneuriat (CCPME/CCSBE), 29 sept. au 1er oct., pour le texte intitulé « Apprentissage de l’entrepreneur dans une relation de mentorat : l’effet de la qualité de la relation et du dévoilement du mentoré ».

2011 Best Paper Award à l’Academy of Management Conference (San Antonio, USA, August 12th to 16th, pour le texte intitulé “The Effect of Mentor Intervention Style in Novice Entrepreneur Mentoring Relationships”.

2010 Distinguished Research Award à l’Allied Academies International Conference (Las Vegas, USA, Oct. 13-15) pour le texte intitulé « Mentoring a Novice Entrepreneur: Analysis of Mentor Functions ».

2010 Distinguished Research Award à l’Allied Academies International Conference (Las Vegas, USA, Oct. 13-15) pour le texte intitulé « Opportunity Recognition for Novice Entrepreneurs: The Benefits of Learning with a Mentor ».

2010 Prix de la mention honorable de la division Entrepreneuriat et affaires familiales pour une communication soumise à la 38e conférence de l’Association des Sciences Administratives du Canada (ASAC), tenue à Régina, Saskatchewan

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