Le module « Introduction à la gestion d’une clinique » du micro-programme de 2e cycle « Gestion d’une clinique » (0925) vise à développer chez les professionnels de la santé provenant de différentes disciplines (psychologie, chiropratique, podiatrie, ergothérapie, soins infirmiers, etc.) des connaissances et des compétences spécifiques reliées à la gestion d’une entreprise ou des activités d’affaires dans le cadre d’une pratique professionnelle dans le domaine de la santé. Le contenu présenté dans ce module permettra d’appréhender, de décrire et de mieux présenter les défis de gestion susceptibles de se poser dans ce contexte.
Que le participant soit déjà en exercice ou à l’étape de définir et préparer son projet d’affaires, différentes activités seront proposées, notamment afin de permettre de mieux comprendre ce qui distingue un entrepreneur d’un gestionnaire sur le plan des aptitudes, des rôles et des responsabilités. Dans cet esprit, les participants seront appelés à réfléchir à leurs objectifs, à la fois, personnels et professionnels, afin d’en arriver à formuler de manière plus précise la mission et le modèle d’affaires de leur entreprise, et ce, qu’elle soit nouvellement créée ou déjà existante. De manière introductive aux modules subséquents du programme, ils seront ensuite initiés aux différentes dimensions reliées à la gestion d’une entreprise dans le domaine de la santé (management, ventes/marketing, prestation de services, ressources humaines, comptabilité/finances, systèmes et technologies de l’information - SI/TI).
Dans une approche axée sur la pratique et l’échange entre les pairs, selon un horaire variable (présence en classe, en laboratoire et activités en ligne, par blocs de six (6) ou (3) heures), le module « Introduction à la gestion d’une clinique » compte quinze (15) heures au total (1 crédit). Enfin, considérant la structure du programme, ainsi que les différentes options concernant les cours offerts et les cheminements possibles, ce module devra être obligatoirement réalisé en premier.
