Forces AVENIR - Personnalité 1er cycle (0250-01)
2021-2022

Type de bourses :
«bourse générale»

Date limite : 31 mars 2022   

Donateur : Forces Avenir inc.  
Description du concours : Les prix AVENIR Personnalité – 1er cycle seront décernés à des étudiants de 1er cycle s’étant distingués par l’équilibre entre la réussite de leurs études et leurs réalisations personnelles et sociales, par leur leadership, par les retombées concrètes de leur engagement et par la constance dans ces critères durant toutes leurs études.
Cycle(s) d'études admissible(s)  Type de programme :
  • Premier cycle: Baccalauréat , Double baccalauréat , Doctorat , Certificat
Précision cycle :

Programmes d'études admissibles :

  • Tous les programmes

Message important

122 000 $ en bourses 4 catégories ; AVENIR Projet, AVENIR Personnalité, AVENIR Projet par excellence, AVENIR Personnalité par excellence. Vous devez communiquer avec Martin Lambert, conseiller aux activités étudiantes, aux Services aux étudiants pour les détails de ce concours à Martin.Lambert@uqtr.ca.

Conditions d'admissibilité :

  • être inscrit au 1er cycle dans une université canadienne reconnue
  • être inscrit à temps complet (ou reconnu comme tel par son université) au moins au cours d'une session, durant la période d'admissibilité
  • être âgé d'au plus 35 ans
  • voir les conditions d'admissibilité sur le site de l'organisme

Critères de sélection :

  • niveau de responsabilité
  • leadership
  • réalisations du candidat
  • consulter le site Web de l'organisme pour les autres critères

Pièce(s) à fournir :

  • un texte de présentation
  • curriculum vitae à jour
  • trois lettres d'appui
  • relevé(s) de notes
  • consulter le site Web de l'organisme pour connaître les pièces à fournir
Formulaire(s) à remplir :
  1. https://inscription.forcesavenir.qc.ca/connexion
Où déposer les pièces justificatives :

Informations supplémentaires

  • Les informations contenues sur cette page peuvent différer de celles indiquées sur le site Web de l'organisme donateur. En cas de disparité, celles de l'organisme ont priorité.
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