Équipe RENFORT
Équipe de recherche subventionnée par le Fonds de Recherche du Québec – Société et Culture
Équipe multidisciplinaire, aux expertises complémentaires : psychologie organisationnelle, sociale et clinique, neurosciences et criminologie
Responsable
- Andrée-Ann Deschênes, professeure, Département de management, Université du Québec à Trois-Rivières
Co-chercheuses et co-chercheurs
- Annie Gendron, chercheuse, École nationale de police du Québec
- Marie-France Marin, professeure, Département de psychologie, Université du Québec à Montréal
- Rémi Boivin, professeur, École de criminologie, Université de Montréal
- Julie Maheux, professeure, Département de psychologie, Université du Québec à Trois-Rivières
Collaboratrices de recherche
- Yanick Aubert, psychologue, École nationale de police du Québec
- Clémence Emeriau-Farges, coordonnatrice, Chaire UQTR-ENPQ
La programmation de recherche
3 axes sur l’ensemble du continuum de prévention de la santé psychologique au travail des policiers, selon une approche biopsychosociale
Axe 1 : stratégies de prévention primaire
⟶ Cibler les facteurs de protection et de risque de la santé psychologique des policiers à partir d’études transversales, longitudinales et rétrospectives
⟶ Évaluer les causes des risques psychosociaux et trouver des moyens pour mieux prévenir
Axe 2 : stratégies de prévention secondaire
⟶ Diminuer la vulnérabilité des policiers face à leur santé psychologique lors d’expositions à des évènements potentiellement traumatisants
⟶ investiguer et évaluer les interventions en période immédiate ou post immédiate à l’EPTP (mécanismes de mises en œuvre, contenu, processus sous-jacents) et leur adaptabilité à des facteurs individuels et contextuels
Axe 3 : stratégies de prévention tertiaire
⟶ Traiter les policiers qui manifestent des symptômes de détresse psychologique et des troubles de santé psychologique
⟶ Enrichir la formation des gestionnaires et des professionnels des ressources humaines sur les enjeux liés au retour au travail de policiers affectés par des problèmes de santé psychologique
⟶ Mieux former les intervenants en relation d’aide souhaitant intervenir avec les policiers
L'objectif : de meilleures pratiques de gestion en matière de prévention de la santé psychologique au travail
- Développer des connaissances et les transférer dans le milieu policier
- Outiller les organisations policières : appropriation optimale des retombées de la recherche par les milieux de pratique
- Impacts psychoéducatifs et préventifs auprès des recrues policières en formation et des policiers en cours de carrière
- Application des connaissances développées par l’équipe aux programmes d’étude des trois universités québécoises représentées par l’équipe (programmes en gestion, en psychologie, en psychoéducation et en criminologie) et pour l’ensemble de l’offre de formation de l’ENPQ
Programme des activités de recherche de l'équipe - à venir !