Répertoire des programmes  /  Prog. 0716
    Programme court de deuxième cycle en diagnostic et intervention dans l'organisation (0716)
    15 crédits | Version : 2017-1
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    Présentation
    En bref
    Découpé en trois modules, le programme offert permettra aux participants de se familiariser à la fois avec les concepts de base associés à l'organisation moderne et à son environnement et d'être confrontés aux outils analytiques et d'intervention exigés aux intervenants du XXIe siècle. Dans le but également d'élargir leur cadre de référence, les participants développeront leurs habiletés afin de porter un diagnostic sommaire sur différentes fonctions de l'entreprise.

    Pour obtenir de l'information au sujet de ce programme, veuillez contacter Madame Raphaëlle Morin au 819-376-5011 poste 3107.
    Objectifs du programme

    Le programme court de deuxième cycle en « Diagnostic et intervention dans l'organisation » vise principalement à fournir aux différents intervenants internes ou externes de l'organisation les outils d'analyse ainsi que les moyens d'action leur permettant d'analyser et de conseiller l'entreprise moderne dans le but de rencontrer les différents défis lancés par un environnement d'affaires imprévisible et exigeant.

    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études

    Automne, hiver.

    Le rythme des études (temps complet ou temps partiel) est soumis à l'offre de cours.

    Conditions d'admission
    Études au Québec
    Base universitaire

    Être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, obtenu avec une moyenne cumulative d'au moins 3.2 (sur 4.3) ou l'équivalent

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Tous les candidats (base d'admission universitaire et base d'admission expérience) doivent posséder une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique. Les candidats doivent fournir leur curriculum vitae.

    Les candidats pourraient se voir imposer des cours d'appoint (un maximum de 9 crédits).

    Études hors Québec
    Il est plus difficile d'obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) et un permis d'études pour ce type de programme.

    Base études hors Québec

    Être détenteur d'un grade de premier cycle (baccalauréat nord-américain, licence ou maîtrise, selon le système d'éducation,) ou avoir réussi une formation jugée équivalente par le comité d'admission avec une moyenne de 12/20. Des cours d'appoint ou une propédeutique pourraient être exigés.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Tous les candidats (base d'admission universitaire et base d'admission expérience) doivent posséder une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique.

    Les candidats pourraient se voir imposer des cours d'appoint (un maximum de 9 crédits).
    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Pièce(s) spécifique(s) à ce programme d'études :
    • Curriculum vitae
      Veuillez nous envoyer un curriculum vitae détaillé faisant état d'une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique. Cette pièce est obligatoire pour tous les candidats déposant une demande d'admission autant sous la base universitaire ou sous la base expérience.
    • Attestation d'emploi certifiant de l'expérience
    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  non-disponible

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'hiver 2017. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (15 crédits)

    L'étudiant doit réaliser les quatre activités du module 1 (six crédits):

    DIO6001 L'univers organisationnel de l'entreprise (1 crédit)
    DIO6002 L'intervenant et l'organisation et le diagnostic organisationnel (2 crédits)
    DIO6003 La gestion des interfaces et travail d'équipe (2 crédits)
    DIO6004 L'éthique dans le monde des affaires (1 crédit)

    L'étudiant doit réaliser l'activité du module 2 (deux crédits):

    DIO6011 Changement organisationnel et intervention (2 crédits)

    L'étudiant doit réaliser les quatre activités du module 3 (quatre crédits):

    DIO6006 Diagnostic et capital humain (1 crédit)
    DIO6007 Diagnostic de la performance et du risque (1 crédit)
    DIO6008 Diagnostic marketing et commercial (1 crédit)
    DIO6009 Diagnostic de la capacité à innover (1 crédit)

    L'étudiant doit réaliser l'activité suivante (trois crédits):

    MBA6013 Activité de synthèse

    Autres renseignements
    Nous joindre
    Frédéric Laurin
    mba@uqtr.ca
    Directeur(trice)
    CPCS - Deuxième cycle en gestion
    819 376-5011 poste 3107

    Version : 2017-1