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    Baccalauréat en administration des affaires (cheminement DEC-BAC en logistique) (7175)
    Bachelier en administration des affaires (B.A.A.) | 90 crédits | Version : 2017-2
    Présentation
    En bref

    Pour obtenir de l'information au sujet de ce programme, veuillez contacter Madame Josée Lavoie au 819-376-5011 poste 3144.

    Objectifs du programme

    1. Offrir aux étudiants un cheminement intégré de formation collégiale et universitaire qui se distingue par une continuité dans la séquence des cours suivis et l'élimination des cours répétitifs.
    2. Offrir aux étudiants l'opportunité d'obtenir deux diplômes en quatre années au lieu de six.
    3. Permettre aux étudiants performants d'exploiter leur domaine d'études plus profondément et d'accéder au marché du travail plus rapidement.
    4. Offrir aux étudiants du collégial une ouverture de la logistique à tous les domaines de production industrielle et commerciale.
    5. Minimiser les coûts d'études en permettant aux étudiants de compléter leur formation plus rapidement.
    Atouts UQTR

    Avantages d'un cheminement intégré de formation DEC-BAC en logistique

    Possibilité pour les étudiants d'accéder au marché du travail en détenant :

    • un diplôme d'études collégiales en techniques de la logistique du transport;
    • un baccalauréat en administration des affaires, concentration logistique, émis par l'UQTR après la quatrième année d'études.
    Réduction des coûts d'études des étudiants et obtention d'un diplôme universitaire plus rapidement que dans un cheminement régulier.

    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études

    Automne, hiver, été.

    Ce programme est offert à temps complet et à temps partiel.

    Conditions d'admission
    Études au Québec
    Base DEC

    L'université admet au baccalauréat en administration des affaires (7264), concentration logistique, les étudiants admis par le Cégep de Trois-Rivières dans le programme Baccalauréat en administration des affaires (cheminement DEC-BAC logistique).

    Le candidat admissible qui n'a pas une cote R égale ou supérieure à 24 au moment de sa demande d'admission est admis conditionnellement à la réussite du cours RSE1001 Réussir ses études : reconnaître et consolider ses compétences (hors programme).

    Tous les étudiants doivent se conformer aux conditions relatives à la maîtrise du français.
    Études hors Québec

    Ce programme n'est pas offert aux candidats de l'international.

    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Pièce(s) spécifique(s) à ce programme d'études :
    • Curriculum vitae (Base expérience : applicable si précisée dans les conditions d'admission).
    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  Version PDF

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'été 2017. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (45 crédits)

    L'étudiant doit suivre les cours suivants (quarante-cinq crédits) :

    ADM1010 Management des organisations
    ADM1016 Gestion stratégique des entreprises
    ADM1065 Gestion financière
    ADM1069 Gestion des opérations
    CTB1064 Comptabilité de management pour gestionnaires
    CTB1091 Comptabilité de base pour gestionnaires
    DRA1001 Droit des affaires I
    ECA1010 Analyse macroéconomique en gestion
    ECA1011 Economie managériale
    GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines
    GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu
    MKA1001 Introduction au marketing
    PAF1010 Analyse quantitative de problèmes de gestion
    REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives
    SIF1020 Systèmes d'information pour fins de gestion

    Cours optionnels (39 crédits)

    L'étudiant doit suivre les dix cours suivants (trente crédits) :

    GPO1002 Gestion de l'approvisionnement
    GPO1003 Planification et contrôle des opérations
    GPO1004 Gestion des stocks
    GPO1006 Logistique appliquée
    GPO1007 Gestion de la qualité
    GPO1008 Gestion des opérations dans les entreprises de services
    GPO1009 Gestion du transport et de l'entreposage
    GPO1010 Simulation de processus opérationnels
    PAF1011 Introduction à la gestion de projet
    ROP1021 Optimisation

    L'étudiant choisit six crédits parmi les activités d'application suivantes :

    GAE1029 Stage en logistique (6 crédits)
    GAE1030 Projet d'application en logistique I
    GAE1031 Projet d'application en logistique II

    Cours d'enrichissement de programme - L'étudiant choisit trois crédits parmi les cours optionnels suivants :

    ADM1031 Valeurs mobilières
    ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines
    ADM1067 Décisions financières à long terme
    ADM1075 Gestion du marketing
    ADM1084 Entrepreneuriat et nouveaux modèles d'affaires
    ASR1007 Principes de l'assurance de personnes
    ASR1008 Planification de retraite : aspects financiers
    ASR1009 Planification successorale
    BFI1009 Gestion du fonds de roulement
    BFI1010 Gestion financière appliquée aux PME
    BFI1011 Analyse financière
    BFI1015 Gestion de portefeuille
    BFI1016 Finance internationale
    BFI1017 Marché des capitaux et institutions financières
    CTB1018 Fiscalité I : particuliers
    CTB1020 Fiscalité II : entreprises et investisseurs
    CTB1092 Comptabilité avancée pour gestionnaires financiers
    ECA1012 Conjoncture et prévision macroéconomiques
    GAE1002 De la créativité à l'innovation
    GAE1003 Entrepreneuriat et démarrage d'entreprises
    GAE1042 Le managem. en entreprise familiale et la transmission d'entr.
    GAE1043 Gestion stratégique de la technologie et des entreprises technologiques
    GAE1044 Stratégies de croissance et collaborations externes
    GAE1045 Responsabilité sociale et gestion des parties prenantes des entreprises
    GAE1046 Management international
    GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail
    GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention
    GPE1006 Gestion des ressources humaines en contexte d'entreprises innovantes
    GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail
    GRH1001 Dotation en personnel
    GRH1002 Formation et développement des compétences
    GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines
    GRH1004 Gestion de la rémunération
    GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines
    GTA1010 Analyse d'affaires et élaboration de solutions TI
    GTA1015 Les progiciels de gestion intégrés
    GTA1020 Gestion des données et intelligence d'affaires
    GTA1025 Gestion de projets SI et développement agile des technologies d'affaires
    GTA1030 Gestion stratégique de la transformation numérique
    GTA1035 Gestion de l'information et analytique des affaires
    GTA1040 Projet intégrateur
    MKA1002 Comportement du consommateur
    MKA1004 Gestion des ventes de biens et de services
    MKA1005 Le marketing international
    MKA1008 Recherche commerciale
    MKA1010 Gestion de la distribution et commerce de détail
    MKA1011 Communication marketing intégrée
    MKA1012 Les services, le relationnel et la marque
    MKA1013 Commerce électronique et marketing numérique
    REI1002 Administrer la convention collective
    SIF1040 Nouvelles applications des technologies d'affaires

    Cours complémentaires (6 crédits)

    L'étudiant choisit deux cours parmi la liste des cours complémentaires suivants. Certains cours sont offerts en ligne. Consulter la liste.

    Liste de cours complémentaires suggérés
    Autres renseignements
    Règlements pédagogiques particuliers

    Pour s'inscrire à son stage, l'étudiant doit avoir complété 54 crédits du programme.

    Nous joindre
    Josée Lavoie
    dir.prem.cycle.adm@uqtr.ca
    Personne ressource
    819 376-5011 poste 3144

    Version : 2017-2