Certificat en gestion des ressources humaines (2509)
    30 crédits | Version : 2011-1
    Présentation

    Pour obtenir de l'information au sujet de ce programme, veuillez contacter Madame Anne-Sophie Charlot au 819-376-5011 poste 3157.

    Le Certificat en gestion des ressources humaines offre deux cheminements: un régulier et un réservé exclusivement aux paramédics et aux pompiers du Québec (code de programme 2509). Pour s'inscrire dans le cheminement régulier, l'étudiant doit indiquer le code4283.

    En bref

    Ce programme vise à permettre, par le biais d'une sensibilisation aux dimensions administratives, techniques et comportementales inhérentes à la gestion des ressources humaines en contexte organisationnel, l'acquisition de connaissances de base et le développement d'habiletés dans les domaines du comportement organisationnel, de la gestion du personnel et des relations de travail.

    Ce programme s'adresse à toute personne ayant des intérêts ou des responsabilités relatives à la gestion des ressources humaines dans des organisations privées, publiques ou parapubliques.

    Atouts UQTR

    Baccalauréat par cumul

    Pour les fins d'émission d'un grade de bachelier par cumul de certificats, le secteur de rattachement de ce programme est «ADMINISTRATION DES AFFAIRES». Vous retrouverez tous les renseignements concernant les conditions particulières à respecter dans le cadre d'un cheminement de baccalauréat par cumul de certificats en cliquant sur ce lien.

    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études
    Automne, hiver, été.

    Ce programme est offert à temps partiel seulement.
    Conditions d'admission
    Études au Québec

    Base DEC

    Etre titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en formation générale ou professionnelle ou l'équivalent.

    Base universitaire

    Avoir réussi sept cours (vingt et un crédits) de niveau universitaire.

    Base expérience

    Etre âgé d'au moins vingt et un ans, posséder des connaissances appropriées et occuper ou avoir occupé pendant au moins un an une fonction permettant l'acquisition d'une expérience administrative.

    Le candidat adulte doit joindre à sa demande d'admission des attestations de son expérience. Le responsable du programme pourra recommander au candidat adulte admissible une ou des activités d'appoint susceptibles de l'aider dans la formation qu'il entreprend.

    Études hors Québec

    Ce programme n'est pas offert aux candidats de l'international.

    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  non-disponible

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'hiver 2011. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (21 crédits)

    L'étudiant doit suivre les cours suivants (vingt et un crédits) :

    ADM1010 Management des organisations
    ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines
    DRT1003 Droit du travail
    GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail
    GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines
    GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu
    REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives

    Cours optionnels (9 crédits)

    L'étudiant choisit neuf crédits parmi les cours suivants :

    GAE1026 Projet d'application en gestion des ressources humaines I
    GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention
    GPE1006 Gestion des ressources humaines en contexte d'entreprises innovantes
    GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail
    PSI1007 Psychologie industrielle
    REI1002 Administrer la convention collective

    Autres renseignements
    Règlements pédagogiques particuliers

    Pour s'inscrire au cours ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines, l'étudiant doit avoir réussi les six autres cours obligatoires du programme.

    Pour s'inscrire au cours GAE1026 Projet d'application en gestion des ressources humaines I, l'étudiant doit avoir complété au moins 15 crédits du Certificat en gestion des ressources humaines.

    Nous joindre

    École de gestion

    Valérie Noël
    Valerie.Noel@uqtr.ca
    819 376-5011, poste 3149


    Bureau du registraire

    crmultiservice@uqtr.ca
    Téléphone : 819 376-5045
    Sans frais : 1 800 365-0922