Répertoire des programmes  /  Deuxième cycle  /  Prog. 0874
    Programme court de deuxième cycle en gestion des ressources humaines et changement organisationnel (0874)
    15 crédits | Version : 2019-3
    Présentation
    En bref

    Ce programme permet aux étudiants d'acquérir les habiletés nécessaires afin d'être en mesure d'analyser des phénomènes complexes, d'intervenir et de prendre des décisions éclairées dans la gestion quotidienne, et ce, en gestion des ressources humaines en contexte de changement à l'intérieur d'une organisation.

    Atouts UQTR

    Ce programme court fait partie du cheminement de la maîtrise par cumul.

    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études
    Automne, hiver.

    Le rythme des études (temps complet ou temps partiel) peut être soumis à l'offre de cours.
    Conditions d'admission
    Études au Québec

    Base universitaire

    Être titulaire d'un baccalauréat en sciences de la gestion, en administration, en génie industriel, en comptabilité ou dans une discipline connexe réussit avec une moyenne d'au moins 3,2 sur 4,3. Un candidat dont la moyenne se situe entre 2,8 et 3,2 pourra être admis après étude du dossier.

    Les candidats possédant un baccalauréat dans une autre discipline pourraient se voir imposer des cours d'appoint ou une propédeutique.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cette demande d'admission devra être accompagnée par le curriculum vitae du candidat. Le comité de sélection pourra exiger une entrevue ou des documents complémentaires.

    Études hors Québec

    Il est plus difficile d'obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) et un permis d'études pour ce type de programme.

    Base études hors Québec

    Être détenteur d'un grade de premier cycle universitaire (baccalauréat nord-américain, licence ou master 1, selon le système d'éducation,) ou avoir réussi une formation jugée équivalente par le comité d'admission avec une moyenne de 12/20. Un candidat dont la moyenne se situe entre 11/20 et 12/20 pourra être admis après étude du dossier. Des cours d'appoint ou une propédeutique pourraient être exigés.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cette demande d'admission devra être accompagnée par le curriculum vitae du candidat. Le comité de sélection pourra exiger une entrevue ou des documents complémentaires.

    Modalités de sélection des candidatures

    Les étudiants sont admis sur la base de la qualité du dossier scolaire.

    Les étudiants souhaitant être admis sur la base de l'expérience pertinente doivent communiquer avec le directeur de programme afin de connaitre les modalités liées à l'entrevue, le cas échéant.

    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  non-disponible

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2019. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (6 crédits)

    L'étudiant suit les deux cours suivants (6 crédits):

    GPE6002 La gestion stratégique du changement
    GRH6010 Gérer les ressources humaines en contexte international et en diversité

    Cours optionnels (9 crédits)

    L'étudiant choisit 3 cours parmi les suivants (9 crédits):

    GPE6005 Initier et piloter un projet de changement organisationnel
    GRH6007 Gérer la performance
    GRH6008 Gérer le développement des compétences
    GRH6009 Gérer la dotation et mobiliser les ressources humaines
    GRH6017 Gérer la rémunération globale

    Autres renseignements
    Nous joindre
    Guy Arcand
    Guy.Arcand@uqtr.ca
    Directeur(trice) du comité de programme
    819 376-5011 poste 3116

    Bureau du registraire

    crmultiservice@uqtr.ca
    Téléphone : 819 376-5045
    Sans frais : 1 800 365-0922

    Version : 2019-3