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    Programme court de deuxième cycle pour la relève des cadres (0717)
    9 crédits | Version : 2006-3
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    Présentation
    En bref
    Ce programme court est conçu pour préparer le personnel administratif et les professionnels qui souhaitent accéder à des postes cadres ou pour accompagner les gestionnaires et administrateurs qui désirent parfaire leurs connaissances en management.

    Pour obtenir de l'information au sujet de ce programme, veuillez contacter Madame Raphaëlle Morin au 819-376-5011 poste 3107.
    Atouts UQTR
    Particularités

    Le programme court comprend 3 activités (totalisant 9 crédits) pouvant être reconnues dans la structure du programme de MBA offert à l'UQTR. Toutefois, il est à noter que certains cours optionnels du programme court ne peuvent être reconnus que dans une des concentrations du MBA.

    MBA – Concentration gestion des PME

    BFI6001 - Le diagnostic d'entreprise et la création de valeur
    ECN6006 - Économie des P.M.E.
    GAE6001 - Créativité, innovation et entrepreneuriat
    PLS6008 - Psycho-sociologie des P.M.E. et entrepreneuriat

    MBA – concentration Gestion de projet

    MGP7111 - La gestion de projet et son contexte
    MGP7112 - Conception de projet
    MGP7121 - Planification et contrôle opérationnels de projet
    MGP7122 - Processus et systèmes de support en gestion de projet
    MGP7130 - Management des équipes de projet

    Certains cours (obligatoires et optionnels) sont disponibles une seule fois par année. L'étudiant au programme court devra donc composer avec l'offre de cours.

    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études

    Automne, hiver.

    Le rythme des études (temps complet ou temps partiel) est soumis à l'offre de cours.

    Conditions d'admission

    Veuillez prendre note que ce programme est également offert dans certains de nos centres universitaires.
    www.uqtr.ca/sfcfhc

    Études au Québec
    Base universitaire

    Etre titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, obtenu avec une moyenne cumulative d'au moins 3.2 (sur 4.3) ou l'équivalent.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Tous les candidats (base d'admission universitaire et base d'admission expérience) doivent posséder une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique. Les candidats doivent fournir leur curriculum vitae.

    Les candidats pourraient se voir imposer des cours d'appoint (un maximum de 9 crédits).
    Études hors Québec
    Il est plus difficile d'obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) et un permis d'études pour ce type de programme.

    Base études hors Québec

    Être détenteur d'un grade de premier cycle universitaire (baccalauréat nord-américain, licence ou master 1, selon le système d'éducation,) ou avoir réussi une formation jugée équivalente par le comité d'admission avec une moyenne de 12/20. Des cours d'appoint ou une propédeutique pourraient être exigés.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Tous les candidats (base d'admission universitaire et base d'admission expérience) doivent posséder une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique.

    Les candidats pourraient se voir imposer des cours d'appoint (un maximum de 9 crédits).
    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Pièce(s) spécifique(s) à ce programme d'études :
    • Curriculum vitae
      Veuillez nous envoyer un curriculum vitae détaillé faisant état d'une expérience pratique récente d'une durée minimale de trois années dans une entreprise ou une organisation publique ou parapublique. Cette pièce est obligatoire pour tous les candidats déposant une demande d'admission autant sous la base universitaire ou sous la base expérience.
    • Attestation d'emploi certifiant de l'expérience
    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  non-disponible

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2006. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (6 crédits)

    L'étudiant doit réaliser les deux activités suivantes (six crédits):

    MBA6004 Le leadership mobilisateur
    MBA6005 Management stratégique

    Cours optionnels (3 crédits)

    L'étudiant doit réaliser une activité de trois crédits parmi les suivantes:

    BFI6001 Le diagnostic d'entreprise et la création de valeur
    ECN6006 Économie des PME
    GAE6001 Créativité, innovation et entrepreneuriat
    GEP6001 La faisabilité financière de projet
    GEP6002 La faisabilité organisationnelle en contexte de projet et la gestion d'équipes
    GEP6003 La planification et le contrôle de projet
    GEP6004 La conception et la faisabilité marketing de projet
    MBA6006 Finance d'entreprise
    MBA6007 La gestion stratégique des ressources humaines
    MBA6008 La gestion stratégique du marketing
    MBA6009 Les systèmes d'information pour gestionnaires
    MBA6010 La gestion de la chaîne d'approvisionnement
    PLS6008 Psycho-sociologie des P.M.E. et entrepreneuriat

    Autres renseignements
    Nous joindre
    Frédéric Laurin
    mba@uqtr.ca
    Directeur(trice)
    CPCS - Deuxième cycle en gestion
    819 376-5011 poste 3107

    Version : 2006-3